公司老板信命理的现象在中国企业界较为普遍，虽然不是所有老板都信命理，但相信这种方式的老板数量还是比较多的。
这种信仰的流行，原因在于中国传统文化的影响，这种文化认为各种因素都是缘分，所以企业成功或者失败，往往被老板们看做是天意，历史的必然性。
公司老板相信命理，会根据五行八卦、生肖、风水等等神秘理论来做企业决策。
比如说在选址时，会遵循风水的规律；在招聘员工时，会按照生肖来区分员工的适用性；在企业重大决策时，也会看看命理大师的说法，为企业方向做出决策。
但是，这种信仰方式也存在一些缺点。
首先，命理的正确性并没有得到科学的证明，所以不能把全部信仰和期望都寄托在这上面；其次，信仰命理可能会导致企业的判断偏离实际情况，降低决策质量；最后，过度信仰命理可能影响企业其他的方面。
正如所有的信仰一样，信仰命理有其好处和不足之处，具体情况需要具体分析。
但是，作为企业老板，决策应该要基于科学的理论、实际的考虑，以及个人的经验，综合考虑，才能够使企业更稳健、更顺利地发展下去。