本篇文章给大家谈谈三个工作日星期天星期六算不算，以及3月份法定工作日几天对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

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2023年3月工作日是23天。

上班时间分别是：3月1日、3月2日、3月3日、3月6日、3月7日、3月8日、3月9日、3月10日、3月13日、3月14日、3月15日、3月16日、3月17日、3月20日、3月21日、3月22日、3月23日、3月24日、3月27日、3月28日、3月29日、3月30日、3月31日。

2023年3月没有法定节假日，所以没有法定节假日放假安排。2023年3月放假的节日有三八妇女节，这是部分民众享有的假期，3月8日当天妇女可享有半天假期。

2023年各月份工作日天数

2023年1月，共31天，工作日是18天，放假13天。

2023年2月，共28天，工作日是20天，放假8天。

2023年3月，共31天，工作日是23天，放假8天。

2023年4月，共30天，工作日是20天，放假10天。

2023年5月，共31天，工作日是22天，放假9天。

2023年6月，共30天，工作日是21天，放假9天。

2023年7月，共31天，工作日是21天，放假10天。

2023年8月，共31天，工作日是23天，放假8天。

2023年9月，共30天，工作日是20天，放假10天。

2023年10月，共31天，工作日是19天，放假12天。

2023年11月，共30天，工作日是22天，放假8天。

2023年12月，共31天，工作日是21天，放假10天。

2023年4月份的工作日是20天。

工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。2023年4月份的日历天数是30天，其中有20天是工作日，法定日是1天，计薪日是21天。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

工作日的分类

1、标准工作日

标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

2、缩短工作日

特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

3、延长工作日

延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。如地质、石油、制盐、糖业等。

4、无定时工作日

无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。如，某些领导人员及其助手、管理人员、技术人员、森林巡查人员等职工，工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也不增加报酬。

以上内容参考：百度百科-工作日

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